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招聘HR

新印象彩票:招聘HR

发布时间:2012-04-13

一、客户管理专员


工作职责: 客户管理专员
-负责与学员的日常沟通,帮助学员解决在专业内外的所有问题

-处理来自学员或学员家长的投诉,以达到客户满意标准
-负责挖掘学员的潜在需求

-管理团队,帮助团队成员解决问题并在团队中树立正面积极的领导者形象
 
职位要求:
-本科学历,教育相关专业优先

-1-2年客户服务经验或相关行业销售经验优先,有团队管理经验者优先
-热爱教育事业,活泼开朗,乐于创新
-普通话口语交流能力优秀

-良好的沟通交流技巧,工作耐心、细致、有责任心,有爱心
 
加入TYZS,你将加入一家有活力的公司:
-清晰的职责分工和明确的职业发展通路;
-个人沟通、语言等能力的显著提升;
-业内具有竞争力的薪酬福利体系;
-开明、高效的企业文化

有意者请将简历投递至邮箱:tianyuzhishenghr#163.com 注:请把#换成@

邮件标题使用统一格式:姓名+应聘岗位+工作意向地区





二、市场助理


工作职责:市场助理

  • 与市场部经理/主管沟通,督导市场活动执行 

  • 负责促销队伍的管理和培训,领导促销团队达成目标

  • 收集、整理和传递当日活动数据与市场信息

  • 确认活动门店信息及现场布置形式

  • 落实活动所需宣传物料的发送流程

  • 管理市场活动物资及库房

 

职位要求:

  • 专科以上学历

  • 熟练办公设备及办公软件的使用

  • 思维活跃,学习意识强,工作态度积极,具有良好的团队合作精神

  • 喜欢自我挑战,富有激情,适应高强度工作

如果你自认为符合上述的一切条件,你就是我们寻找的人才!加入TYZS,你将加入一家充满活力的公司!
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三、课程顾问


职位描述:课程顾问
-以电话、网络、当面沟通等形式为学员提供课程咨询服务

-及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询及回访工作
-及时与新学员沟通、建立和维护学员关系平台
-配合市场进行相关课程及活动宣传工作
-带领并且管理团队,以完成每月的销售指标



核心要求:
-本科学历,市场营销、教育相关专业优先;

-2-3年行业销售管理经验者优先;
-良好的沟通表达技巧,抗压能力强;
-气质形象佳,口语书面表达能力佳;
 
加入TYZS,你将加入一家充满活力的公司:
清晰的工作职责和职业生涯发展通路;
个人英语、沟通等能力的显著提升;
业内具有竞争力的薪资水平和完善的福利政策;
开明、高效的企业文化;

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四:TYZS市场部全职实习生

 

岗位职责:

1.通过公司提供的宣传渠道在指定活动地点向潜在客户介绍“天宇之声”,及时准确地将活动信息传递给潜在客户。

2.按公司要求,在指定活动地点发放相关资料、布置展架及展架的日常维护;

3.遵守标准的工作流程,认真执行市场活动内容,配合做好学校组织的各类市场宣传及推广活动;

4.负责协助采购、管理区域市场物料;

5.招聘、管理、监督兼职团队工作;

6.办公室编辑文案策划工作。

 

职位要求:

1.在校大三、大四学生有充裕时间来实习。大学专科以上学历(专业不限,金融、管理、营销类优先);

2.热爱并擅长市场营销工作。思维敏捷、有勤恳真诚的工作态度以及良好的客户沟通能力;

3.诚实守信以及良好的团队合作精神,具备迎接挑战的信心和对工作的激情(有带团队经验优先,学生干部优先);

4.熟练使用Office软件(会使用设计软件优先);

5.熟练使用普通话。

 

工资待遇:底薪+提成+奖金,正规财务制度月结工资。


注:

1.工作表现突出者,提供实习鉴定。

2.毕业后择优推荐为正式员工,TYZS提供优越的薪酬待遇和良好的事业发展平台,欢迎加入我们的团队!


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五、市场专员  Marketing Executive

 

工作职责:

1. 通过良好的计划与管理,带领团队完成每月公司的市场推广及所负责渠道的销售任务

2. 定期现场巡视,完善推广员管理制度

3. 通过对团队的培训与即时沟通,定期回顾业绩,维持团队的稳定性与工作积极性

4. 定期了解竞争对手信息

5. 作为市场部代表,与中心保持紧密工作关系,确保市场部策划的每个活动得到有效实施

6. 按要求完成相关报表和工作报告

7. 配合建立招募机制,扩大团队候选人基数

 

任职要求:

1. 大学本科或以上学历

2. 2年以上市场营销等相关工作经验

3. 标准中文读写熟练

4. 良好的沟通协调能力,有效管理推广团队和多项工作任务

5. 良好的时间管理能力,必要时可加班

6. 态度积极,具备良好的抗压能力

7. 熟练使用Excel等MS Office办公软件


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六、市场主管Marketing Supervisor (Booth渠道)


工作职责:
1. 制定和执行市场推广活动方案和预算,以完成市场及销售目标。

2. 合理分配市场预算,将投入转化为市场业绩
3. 市场信息收集及分析
4. 推广团队的监管
5. 开拓新市场推广渠道,并维护现有渠道关系
6. 负责物料等的管理
7 .协助市场经理的日常工作,完成每个月的业绩指标
8. 配合建立招募机制,扩大团队候选人基数

任职要求:
1. 统招大学本科或以上学历

2. 5年以上市场营销工作经验, 2年以上团队管理经验
3. 良好的沟通能力与领导力,能够带领团队成员共同努力完成每月业绩指标
4. 注重细节,很强的活动执行能力
5. 能承受工作压力
6. 良好的分析能力和很强的责任心
7. 良好的英语书面和口语技能
8. 熟练使用MS Office等办公软件

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七、工程项目经理

 

岗位职责:工程项目经理
1、监控各项目的施工进度;

2、配合协调各项目的款项支付;
3、对施工工艺、材料质量情况及损耗、实际施工情况等情况进行检查;
4、参与部门相关制度的完善,提出可行性意见。任职要求:

职位要求:

1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,1年以上外资企业工作经验;

2、熟悉建筑装饰工程现场管理相关知识,了解现行的造价体系;

3、良好的沟通协调能力,以及独立的商务会谈能力;

4、熟练运用OFFICE、CAD等专业软件,并能及时解决实际施工问题;

5、积极的工作态度、状态,以及良好的时间、空间规划能力;

6、熟练使用英语作为书面沟通工具,可进行基本英语口语沟通。

 

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八、Accountant/会计


工作职责:Accountant/会计
1、负责公司全盘账务处理;
2、负责按照公司总部要求编制月度及年度财务报告
3、负责配合公司内部及外部审计
4、负责公司税务、统计等相关工作
5、其他财务经理安排的工作


要求:
1、财务会计专业本科以上学历
2、三年以上相关工作经验
3、熟悉国家财税法律规范,熟悉国家会计法规
4、国语口语流利,能用普通话进行日常交流及工作汇报
5、熟练的计算机应用能力
6、具有极高的独立工作能力及判断能力

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九、职责描述:网络专员


职责描述:
1、负责网络口碑营销的策划和总结反馈。
2、负责天宇之声网站及各分站的内容建设,包括日常更新及主要产品的站内宣传。
3、负责网络营销方案(专题、线上活动)的策划与执行。

 任职要求:
1、至少1年的互联网公司工作经验。
2、熟知基本的HTML代码,能够熟练使用Deamweaver。
3、能够使用Photoshop制作焦点图。
4、具备团队协作经验,能适应网络编辑从业者工作氛围。
5、良好的信息收集和编辑能力


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十、工作职责:法律专员


1、负责指导公司及下属子机构及各地相关学校具体法律事务工作。

2、负责集团合同事务管理及处理。集团其他法律工作。


任职要求:
1、硕士学历,35岁以下。

2、通过司法考试,法律专业。知识产权专业或兼具法律以外其他专业背景者优先

3、三年以上公司/企业或律师事务所工作经验优先

4、具有较强的法律专业知识以及公司/企业法律、法规的相关知识;

5、具备良好的沟通与协调能力、良好的与人合作能力;有较强的工作热情,具备高度的工作责任感;

6、具备一定的法律英语运用能力;

7、其他:热爱天宇之声教育事业;热爱法律工作。


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十一、岗位职责:渠道专员

1、针对公司产品对目标企业进行拜访与关系建立;
2、具备陌生客户开拓能力,能积极进行渠道开拓与评估;
3、负责在目标企业进行的推广方案的计划和组织实施;
4、针对对象企业不同特点,收集整理营销相关信息,制定产品营销方案。
任职资格:
1、具备吃苦、敬业精神;
2、有较强的营销能力、市场渠道开拓能力;
3、良好的沟通能力与团队精神。
4、有教育行业、传媒行业渠道经验者优先;

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十二、职位描述:品牌专员

1、组织策划天宇之声品牌推广活动,提高品牌知名度与美誉度;
2、负责与香港合作机构品牌活的策划与执行,提升天宇之声的知名度,吸引更多优秀公司加入天宇之声语言支持计划;
3、制定品牌活动的管理体系,做好志愿者的招募、考核与激励体系;
4、组织策划高端沙龙活动;
5、参与海外合作项目的沟通与协调,开拓海外合作资源;
6、制定网媒介推广计划,负责媒介宣传;

7、按要求参与品牌推广与网站运营整体工作。

任职要求:
1、海归,具有海外名校留学背景及海外院校社团管理经历者优先考虑;
2、市场、营销、广告、公关、传播等相关专业本科、硕士以上学历;
3、优秀的英文听、说、读、写能力及熟练使用办公软件;
4、具有品牌管理方面的专业学习及项目经验者优先考虑;
5、优异的人际沟通能力、团队领导能力和项目管理能力。

 

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十三、岗位职责:福利与薪酬专员

1.负责公司每月薪酬的计算、发放与个人所得税计算;
2.负责员工各项保险、公积金、福利等统计、制表、缴费、基数核定、支取报销、转移及封存等工作;
3.负责公司员工名录的建立、维护与报表统计;
4.负责收集国家与薪酬、社保、公积金等相关政策、法规;
5.到相关政府社保、公积金、人力资源等主管部门办理业务、进行沟通;
6.完成领导交办的其他工作。


任职资格:
1.人力资源、管理或相关专业,本科以上学历;
2.2年以上人力资源相关工作经验;
3.熟悉国家和北京市劳动政策法律法规;
4.熟悉薪酬社保各项工作的操作流程并能熟练运用;
5.能熟练运用办公软件,尤其在Excel软件使用上要求能够熟练设置报表公式。数字敏感度好,善于进行数据分析。

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十四、职责描述:网站编辑


1、  负责天宇之声原创作者维护;

2、  原创作品的审核、撰写;

3、  作品运营推广等。


任职要求:

1、  大学本科或以上学历,至少两年以上相关行业从业经验。对教育行业熟悉的优先。

2、  对各大原创网站非常熟悉,有丰富的编辑经验、善于策划;具备一定的人文、历史、文学等相关知识;

3、  熟悉原创网站运作,对收费阅读项目有自己独特见解;

4、  工作责任心强,能承受较大工作压力,具备团队合作精神;

5、  熟悉网络新闻传播特点,熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件;

6、  具备良好的人际关系处理能力和沟通能力,有丰富的作者资源;

7、  具有国内教育门户网站工作经验的应聘者优先考虑。


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十五、岗位职责:人力资源专员HR

1、负责组织改善分公司绩效考核考核及管理制度;
2、负责分公司绩效考核方案的实施、制定、组织、指导、跟踪各部门绩效考核工作;
3、收集、整理、分析公司在经营过程中的数据,解决考核问题;
4、根据考核结果协助其他部门做好员工的改进及激励工作;
5、协助设计绩效考核体系与指标,并对考核过程进行监控工作;

任职资格:
1、人力资源管理、法律等相关专业优先,大专以上学历;
2、有二年以上中型企业薪酬绩效管理经验,至少1年同岗位工作经验;
3、熟悉薪酬福利及绩效管理流程和评价方法;
4、最少熟悉人力资源六大??橹辛街寥竽??/p>

5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。


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十六、职责:电话销售专员


1、负责接听电话,挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生
2、面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习
3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作

任职条件:
1、年龄22到30岁,专科以上学历;
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。


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十七、岗位职责:企业培训师


1、根据公司战略发展,负责建立运营体系内部培训体系、制度流程以满足公司培训需求;
2、编写培训工作相关制度及流程,组织培训需求的调查与分析,制定年度和月度培训计划,拟定阶段培训计划和定期培训计划;
3、负责开发与整合新课程,设计能够满足运营体系内部不同职级、不同职位的全面培训课程,完善培训形式,满足培训需求;
4、负责运营部校区员工的星级评估和统筹协调;
5、负责运营部员工激励活动的设计、组织,包括大型活动的组织与协调;
6、负责运营部人员发展规划流程的完善与执行;
7、协助运营总监进行校区的运营、规章制度、标准化规范的培训,根据培训的实际效果反馈,提出培训管理方面的合理化建议,并不断完善培训课程和培训技巧;
8、负责运营部内部讲师的培养和管理;
9、负责运营部临时安排的各项工作。

任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上大中型连锁行业培训管理经验,熟悉连锁行业运营管理流程,有集团企业从事人员发展规划和培训体系建设经验者优先。
3、具有较强的计划、统筹、协调能力,能够承受工作压力;
4、有独立的课程设计与开发能力;
5、性格外向,善于表达和沟通,积极热情,具有责任心,有良好的团队合作精神,可适应出差。
6、精通PPT的使用,接受过专业讲师技巧的培训;
7、认同公司企业文化。


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十八、岗位职责:保洁


1、工作日内每天打扫办公区、卫生间及公共走廊,确保整体环境干净整洁
2、每天工作8小时,节假日全休,食宿自理
任职资格:
1、身体健康,踏实肯干,吃苦耐劳,有办公室保洁经验
2、需长期稳定,服从管理
3、能独立操作并使用所有清洁工具的技能


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十九、教育渠道专员(资源者优先)

 

年龄30岁以上者

 

工作职责:
1、按照公司市场规划制定招生渠道发展规划;
2、了解掌握各区域竞争态势,制定有针对性的渠道建立、拓展、维护方案;
3、有效管理招生渠道资源,调动渠道能量,完成渠道招生任务;
4、策划渠道市场活动,不断有效拓展新的合作伙伴,增强渠道销售力量;
5、维护渠道忠诚度,保证与合作伙伴的有效合作;
任职资格:
1、 大专及以上学历,限女性;
2、 市场营销类相关专业优先;
3、 有很强的沟通技巧及谈判能力;
4、 有教育行业渠道资源和数据资源者优先;

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